foto de Ana Edna GO y logo Human Hybrid Skills

Tú ya es sobresaliente, ahora vuélvete excepcional combinando estratégicamente yus habilidades para posicionar tu valor irremplazable.

Integrar temas de desarrollo personal y desarrollo organizacional facilita tu capacidad de capitalizar tus habilidades y características más poderosas.

foto de una pizarra con palabras relacionadas con la planeación

Temas de Desarrollo Organizacional que trato:

El desarrollo organizacional te da estructura; te sirve para diseñar estrategias, métricas y procesos.

  • Estructura organizacional
  • Cultura organizacional
  • Datos duros
  • Procesos
  • Métrica
  • Visión
  • Posicionamiento
  • Fijación de objetivos
  • Ejecución y seguimiento para resultados tangibles
  • Habilidades humanas
  • Pensamiento estratégico
  • Toma de decisiones
  • Manejo del cambio
  • Sinergias positivas
foto de una pizarra que dice (N)ever (S)top learning

Temas de Desarrollo Personal que trato:

El desarrollo personal te sirve para crecer y relacionarte saludablemente (incluyendo tu relación contigo).

  • Pensamientos
  • Sentimientos
  • Creencias
  • Valores
  • Ética
  • Cultura
  • Propósito
  • Motivación
  • Influencia positiva
  • LeaderManager Approach©
  • Conexión interpersonal e intrapersonal
  • Sistema Personal de Vida©
  • Vivir de Nuevo©
  • Poder para Crecer©
foto de un cartel que dice NOW, Later

Áreas de implementación inmediata:

  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Marketing
  • Prospección
  • Ventas
  • Creatividad
  • Productividad
  • Trabajo en equipo
  • Administración de proyectos
  • Fijación y seguimiento de objetivos
  • Servicio a clientes
  • Aprovechamiento de la Inteligencia Artificial Generativa
  • Inducción 
  • Capacitatión 
  • Emprendimientos corporativos
  • Reclutamiento y Selección 
  • Onboarding (y outplacement) 
  • Desarrollo de carrera

Aquí te presento algunos testimonios

Respetamos el acuerdo de confidencialidad que firmamos con nuestros clientes. Los testimonios son anónimos. Si te interesa tener una referencia, ponte en contacto con mi equipo y exprésales tu inquietud. Ellos sabrán qué hacer.

¡Toma acción hoy!

Mándame un mensaje y explícame lo que buscas. Me pondré en contacto contigo pronto.